4月29日，美国广播公司人寿保险公司（ABC Life Insurance）的Hubei分支机构举行了2025年的年轻雇员改革和发展研讨会。共有21人参加了研讨会。
在研讨会上，收集的各个机构，部门和职位的年轻员工的代表都在公司的改革和发展中自由发言，模型管理模型，人才培训机制等。
会议认为，该公司目前处于加深改革和创新发展的关键时期。年轻的员工，作为最新的和潜在的公司集团，肩膀是促进公司质量发展的重要任务。公司的改革和发展不能与年轻人的智慧和热情分开。年轻的员工应该有年轻人的勇气和野心，敢于努力做并反击。在公司改革和发展的浪潮中，面部困难，积极参与前线E技能，磨练您在挑战方面的技能，并在斗争中实现增长。
年轻人由于斗争而变得如此出色，由于变化，改革是出色的。该研讨会不仅为年轻员工提供了一个平台来展示自己和交流思想，而且还为年轻人的智慧和力量汇总了公司的改革和发展。所有年轻员工将以更加热情和更高的精神战斗致力于公司的改革和发展，并强制“在跑步前站在跑步和肩负任务的年轻人的誓言中，并通过MGA实践行动弯曲了前线以开始新的旅程”。 （通讯员Rao Lu和Cai Yuxin）